Nghiên cứu chỉ ra sự tiến bộ trong bình đẳng giới

ParPerfeito, trang mạng xã hội lớn nhất Brazil, đã thực hiện một cuộc khảo sát với 1.500 người được hỏi, được chia theo nhóm tuổi, để hiểu một số yếu tố liên quan đến cuộc chiến giới tính. Để thúc đẩy thảo luận về mối quan hệ của đàn ông và phụ nữ trong lĩnh vực chuyên nghiệp, nghiên cứu tìm cách hiểu họ nghĩ gì nếu cô ấy kiếm được nhiều tiền hơn anh ta và họ nghĩ gì nếu tình hình diễn ra theo cách khác.

Hầu hết phụ nữ thấy tình huống này là tối ưu vì nó cho thấy rằng nó thành công. Tuy nhiên, ở một số nhóm tuổi (từ 21 đến 29 tuổi và từ 40 đến 49 tuổi), họ có xu hướng thấy điều này không công bằng vì họ hiểu rằng năng lực của họ lớn hơn họ. Và đồ lót nghĩ gì về điều đó? Đối với họ thật tuyệt và không có sự kìm nén! Trong tất cả các nhóm tuổi, những người đàn ông được phỏng vấn nói rằng tình huống này chứng tỏ rằng người phụ nữ trong câu hỏi là thành công.

Dường như phụ nữ và đàn ông ngày càng hiểu nhau hơn và cuộc chiến tranh về giới tính của họ không còn tồn tại. Tuy nhiên, luôn có thái độ của họ làm họ khó chịu, vì điều ngược lại cũng đúng. Vì vậy, nghiên cứu muốn biết: Những gì làm bạn khó chịu nhất về đàn ông ở nơi làm việc? " Câu trả lời cho hầu hết trong số họ là: khi họ coi thường khả năng là nữ. Nhưng phụ nữ từ 18 đến 29 nghĩ điều tồi tệ nhất là khi họ đánh tất cả phụ nữ trong công ty vì họ nghĩ họ là "stud".

Đặt mọi thứ vào đĩa sạch

Còn họ? Điều gì làm bạn khó chịu nhất về phụ nữ ở nơi làm việc? Những người đàn ông trưởng thành bị chia rẽ và các nhóm tuổi từ 18 đến 20 tuổi, 40 và 49 tuổi, 50 và 59 tuổi và 60 và 69 tuổi ghét khi họ sử dụng sức mạnh quyến rũ của mình để có được những gì họ muốn. Đàn ông từ 21 đến 29 tuổi, 30 đến 39 tuổi và trên 70 tức giận khi họ biến mình thành nạn nhân vì là phụ nữ.

Cuối cùng, nghiên cứu tìm cách hiểu nếu họ phù hợp với những gì họ đang tìm kiếm trong cuộc sống của họ. Câu trả lời cho thấy có: đàn ông và phụ nữ, ở mọi lứa tuổi, chủ yếu tìm kiếm chất lượng cuộc sống. Đối với cả hai, tiền và quyền lực là nền tảng.

Mỗi ngày có một sự hiểu biết về sự cùng tồn tại trong lĩnh vực chuyên môn giữa nam và nữ. Cả hai giới đều nhận ra rằng họ hành động khác nhau và các kỹ năng và thái độ không liên quan đến giới tính, nhưng theo từng suy nghĩ, ông nói, Clarissa Assumpção, giám đốc tiếp thị của Match Group LatAm, một công ty thương hiệu ParPerfeito. Có rất ít sự khác biệt, và không còn câu chuyện mà đàn ông phải kiếm được nhiều hơn phụ nữ. Thị trường đang ngày càng công nhận bình đẳng giới, ông giải thích.

Kiểm tra liên kết để biết kết quả đầy đủ của cuộc khảo sát được thực hiện bởi ParPerfeito: http://www.singcomunica.com.br/search-indica-avanco-na-igualdade-nos-sexos/

* Tư vấn