10 thái độ của một nhân viên không có khả năng bị sa thải

1 - Là một người khác thích làm việc với

Chẳng ai thích làm việc bên cạnh công dân kiêu ngạo đó, người sống với khuôn mặt khép kín và lấy cắp ý tưởng của đồng nghiệp chẳng hạn. Các ông chủ và điều phối viên chào đón nhân viên hòa đồng với mọi người - điều đó có nghĩa là anh ta không có khuyết điểm nêu trên.

2 - Thành thật

Nói chuyện thẳng thắn với đồng nghiệp và cấp trên là một phẩm chất được đánh giá cao. Khi có sự cố xảy ra, điều quan trọng là có thể nói về nó mà không tuyệt vọng để vấn đề có thể được giải quyết. Duy trì giao tiếp trung thực mọi lúc khiến sếp thích bạn nhiều hơn và coi trọng công việc của bạn hơn nữa.

3 - Tìm cách trở thành một người tốt hơn

Điều này tính điểm tích cực trong tất cả các khía cạnh của cuộc sống của bạn, bao gồm cả lĩnh vực chuyên nghiệp. Về cơ bản, điều đó có nghĩa là bạn cởi mở với những lời chỉ trích, đề xuất và lời khuyên để từ quan điểm của những người có ý kiến ​​đóng góp cho sự phát triển của bạn theo một cách nào đó, vị trí của bạn được cải thiện và thái độ của bạn được sử dụng tốt hơn.

4 - Nhận ra sai lầm và điểm yếu của riêng bạn

Nếu sếp của bạn là người đứng đắn và chuyên nghiệp, bạn có thể cho anh ấy biết về những điểm yếu của bạn. Điều này sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng có thể cải thiện hiệu suất công việc của bạn theo nhiều cách khác nhau.

5 - Đáp ứng thời hạn

Hoàn thành nhiệm vụ của bạn ngay khi bạn cam kết hoàn thành chúng thể hiện sự cam kết, nghiêm túc và hiệu quả. Khi đi làm, tốt nhất là đừng bao giờ trì hoãn.

6 - Thoát khỏi tin đồn

Không phải lúc nào cũng có thể tránh khỏi những tình huống gây tranh cãi có thể xảy ra trong môi trường công ty, nhưng có thể tránh càng nhiều càng tốt vào những tình huống xung đột liên quan đến tin đồn, đánh nhau và tranh chấp nhỏ nhặt.

7 - Đạo luật

Không dừng chơi Dừng trực tuyến, huh. Nhân viên tốt, nếu cuối cùng hết việc để làm, cảnh báo ông chủ của mình và đề nghị làm các nhiệm vụ khác. Chủ động là một tính năng rất có giá trị!

8 - Đưa ra những ý tưởng hay

Biết cách truyền đạt ý tưởng của bạn với sếp là một điều khá chất lượng. Đây là lý do tại sao điều quan trọng là học cách thể hiện bản thân tốt nhất có thể và đưa ra ý kiến ​​vượt trội của bạn về các vấn đề và giải pháp có thể. Đây là một kỹ năng thực sự quan trọng.

9 - Biết cách lên kế hoạch

Lập kế hoạch chiến lược tốt làm cho thời gian làm việc hiệu quả, không lãng phí. Chìa khóa ở đây là đặt mọi thứ vào đầu bút chì và luôn nghĩ ra cách thức thực tế và hiệu quả nhất để thực hiện công việc, luôn chỉ định vai trò, chiến lược, kỳ vọng, phương pháp, nhu cầu và bất cứ điều gì khác là cần thiết để đạt được mục tiêu.

10 - Đừng lãng phí thời gian và năng lượng cạnh tranh với các nhân viên khác.

Nhiều như mong muốn của bạn là cho mọi người thấy rằng bạn thực sự giỏi trong những gì bạn làm, tốt nhất là tiết lộ các kỹ năng của bạn mà không phải sống trong tranh chấp vĩnh cửu với đồng nghiệp. Cuộc chiến bản ngã thật nhàm chán khi xem - và nó cũng hoàn toàn không chuyên nghiệp.

***

Những phẩm chất nào khác mà bạn nghĩ rằng một chuyên gia tốt cần phải có?

* Đăng ngày 24/11/2016