Tại sao cho sếp của bạn biết rằng bạn đang tìm kiếm một công việc mới?

Trong thời kỳ khủng hoảng, có một công việc có thể được coi là một chiến thắng thực sự. Tuy nhiên, nhiều tình huống có thể khiến bạn muốn thay đổi công ty, vị trí hoặc thậm chí là nghề nghiệp. Cho dù đó là bằng cách nhắm đến một vị trí có trình độ cao hơn trong thị trường việc làm hoặc vì điều gì đó đã khiến bạn không hài lòng trong nghề nghiệp hiện tại của bạn.

Bất kể tình huống bạn đang gặp phải là gì, bạn nên cho sếp hiện tại biết rằng bạn đang tìm kiếm điều gì đó mới mẻ cho sự nghiệp của mình. Về chủ đề này, trang web của Công ty Nhanh đã xuất bản một bài viết rất thú vị cung cấp cho bạn một số mẹo về cách tiến hành nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới và thái độ của bạn có thể ảnh hưởng đến trình độ tốt hơn ở cả công ty hiện tại và công việc mới có thể. công ty nơi anh sẽ đến làm việc.

Giao tiếp hay không giao tiếp? Đây là câu hỏi ...

Hầu hết mọi người thường báo cáo rằng họ đang tìm kiếm một công việc mới cho ông chủ hiện tại của họ vào cùng ngày họ từ chức khi họ được một công ty khác thuê. Chà, mặc dù đây là tình huống phổ biến nhất, nhưng điều đó không có nghĩa là đó là cách tốt nhất để tiếp cận vấn đề với nó. Truyền đạt quyết định của bạn trước có thể mang lại cho bạn lợi ích và ngăn ngừa các vấn đề trong tương lai.

Tất nhiên, không phải ai cũng có mối quan hệ cởi mở, phức tạp với sếp, điều này khiến mọi việc trở nên hơi khó khăn. Mặc dù vậy, việc phân tích rủi ro và các cải thiện có thể mà tình huống này có thể cung cấp cho bạn luôn là điều tốt. Điều này là do cảnh báo rằng bạn đang tìm kiếm một công việc, nếu được thực hiện đúng cách, không có nghĩa là bạn không hài lòng hoặc đã quyết định thay đổi công ty.

Mặt tích cực

Với điều này, bạn có thể nghĩ rằng nếu mọi thứ đều ổn và sếp của bạn có cái nhìn tốt về công việc của bạn, anh ta có thể đưa ra những lựa chọn thay thế để thuyết phục bạn tiếp tục kinh doanh. Điều này có thể bao gồm từ tái định cư, vị trí và / hoặc tiền thù lao.

Từ góc độ khác, cũng có một điểm thú vị để xem xét. Nhiều công ty có thói quen liên hệ với các công ty trước đây hoặc hiện tại để kiểm tra các tài liệu tham khảo về nhân viên mới tiềm năng. Do đó, tốt nhất là ngăn chặn một cuộc gọi từ một công ty khác để biết về bạn không gây bất ngờ cho sếp của bạn. Nhận thức được tình hình chắc chắn sẽ cung cấp cho bạn thông tin chất lượng cao hơn về con người của bạn trong lĩnh vực chuyên nghiệp.

Ngoài ra, nói chuyện với cấp trên về tình trạng của bạn có thể giúp tránh quá nhiều căng thẳng và thao tác căng thẳng để che giấu những gì đang thực sự xảy ra. Ví dụ, nếu bạn được gọi cho một cuộc phỏng vấn giờ hành chính hoặc nếu bạn phụ trách một dự án lớn ở giữa quá trình thay đổi này. Biết tất cả mọi thứ, anh ấy sẽ hiểu nếu bạn cần phải rời đi hoặc sẽ có thể giao phó vai trò của mình cho một đồng nghiệp kịp thời để không làm hại công việc.

Rủi ro

Không còn nghi ngờ gì nữa, một cuộc trò chuyện với cấp trên của bạn có thể rất hiệu quả, nhưng mặt khác, điều quan trọng là bạn phải nhận thức được sự hài lòng của sếp với bạn như thế nào. Nếu điều này không rõ ràng, chúng tôi khuyên bạn nên thận trọng khi thông báo bất kỳ khả năng thay đổi công ty nào, vì điều này có thể theo một cách nào đó ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa bạn hoặc thậm chí dẫn đến việc bạn từ chức. Trong một số tình huống, tốt hơn hết là im lặng.

Những điểm cần xem xét trước khi nói chuyện với sếp của bạn

Bài viết được trình bày bởi trang web của Công ty Nhanh đưa ra gợi ý thú vị về các điểm cần kiểm tra trước khi gặp để trao đổi với sếp về việc bạn tìm kiếm một công việc mới. Ấn phẩm nhấn mạnh rằng điều quan trọng là phải suy nghĩ về những vấn đề này, ngay cả khi bạn hoàn toàn chắc chắn những gì đã được đặt trước đó. Kiểm tra xem nó:

- Mối quan hệ của bạn với sếp như thế nào? Có tin tưởng không? Nó có hỗ trợ các mục tiêu nghề nghiệp của bạn?

- Mục tiêu chính của bạn là gì? Có tình huống nào có thể khiến bạn ở lại công ty hiện tại không?

Sếp của bạn có khả năng phát hiện ra rằng bạn đang tìm kiếm một công việc mới ngay cả khi bạn không nói gì? Có thể là anh ta biết một người làm việc cho công ty mới?

- Làm thế nào tham gia bạn đang tìm kiếm một công việc mới? Bạn sẽ chấp nhận bất kỳ vị trí nào hoặc chỉ người bạn mơ ước?

Với những quan điểm này, hãy cố gắng nghĩ về ý nghĩa của việc giao tiếp với cấp trên của bạn về tình huống. Nếu bạn cảm thấy bạn thực sự nên đi trước, hãy thử gặp anh ấy và giới thiệu về chủ đề này sau khi yêu cầu phản hồi về công việc của anh ấy. Vì vậy, bạn có thể đo lường tầm nhìn của anh ấy là gì và cuối cùng anh ấy dự định gì cho bạn.

Bạn đã bao giờ vật lộn với một quá trình thay đổi công việc? Hãy cho chúng tôi biết nó đã xảy ra như thế nào tại Diễn đàn Mega tò mò